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Responsable du recrutement
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Missions |
La mission du responsable du recrutement exige un travail de préparation et de suivi de l’offre sur le marché du travail.
Cette activité diffère selon l’environnement de travail, la fonction exercée n’est pas tout à fait la même selon que le responsable de recrutement, aussi appelé chasseur de têtes, travaille dans un cabinet, dans une entreprise ou d’autres organisations.
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Activités |
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définir les besoins de l’entreprise en matière d’embauche en communiquant avec ses collaborateurs. Il doit s’assurer que les ressources de la société sont suffisantes pour créer des postes. |
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établir, en détail, le profil du candidat recherché tant sur le plan de la formation que sur celui des qualités humaines requises et de la personnalité. |
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choisir le mode de recherche le plus approprié : recrutement par agence d’intérim, diffusion d’annonce dans la presse ou sur internet,… |
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Le responsable doit savoir rendre son offre d’emploi attractive aux yeux des candidats, et donner une bonne image de l’entreprise. |
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procéder à des présélections, des entretiens, pour enfin identifier le candidat idéal pour le poste. |
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Profil |
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Bonne connaissance de l’entreprise et de ses métiers |
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Ecoute et empathie Autonomie, réactivité |
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Dynamisme |
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Qualités d’organisation |
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Charisme |
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Rémunération moyenne |
Salaire net entre 35 000 DA et 50 000 DA + bonus
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Formation IICOM |
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Cycle PERFORM Management (8 mois en alternance, les jeudi) |
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Programmes Experts (séminaires de 2 à 5 jours) |
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Les clés de l’efficacité personnelle et collective |
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Développer votre leadership |
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Team building |
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Entrepreneurship : les compétences clès |
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La conduite des entretiens |
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Les fondamentaux du management |
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Les chiffres au service du management |
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La maîtrise des coûts |
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Implanter un système de management de la qualité |
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Management de projet |
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Rémunération et management de la performance |
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Mieux gérer votre temps |
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Réussir votre négociation |
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Communiquer efficacement |
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La conduite de réunion |
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Media-training |
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L’innovation en entreprise |
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La gestion du cash flow |
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Elaborer un Business Plan |
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Elaborer votre stratégie d’entreprise |
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Conduite de changement |
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